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    北京赛惟咨询有限公司招聘

    来源:北京人才网 时间:2021-08-16 作者:北京人才网 浏览量:

    成立于2007年,专注房地产客户关系研究。研究服务专注于三个关键领域:通过“客户忠诚度”测量,衡量公司在组织架构和流程设计、工作标准设定、人员管理等方面的表现,协助企业创造最佳客户体验;通过“员工敬业度”测量,衡量公司在前途、公平、日常管理三方面的表现,协助企业为员工提供敬业、乐业的工作环境;通过“合作共赢指数”测量,衡量公司和主要供应商合作的健康程度,协助企业建设共生多赢的供应商管理体系。

    团队拥有超过十四年房地产客户关系研究经验,长期服务国内销售百强房企,拥有现今国内首屈一指的住宅业主满意度数据库。是多家客户的战略/高级供应商。赛惟在北京、广州、上海设有服务机构,以踏实、专业的风格努力达成客户所托,期望成为伴随客户长远发展的合作伙伴。





    招聘岗位(一)


    研究总监



    岗位信息


    【岗位职责】

    1、客户会议:和客户方管理人员会谈,明确研究需求,商讨研究方法,汇报研究成果,探询改进建议;

    2、研究设计:设计研究方法,撰写定量调查问卷和定性研究大纲;

    3、撰写报告:带领顾问团队进行定性与定量分析,将有价值的发现撰写成商业报告;

    4、提供培训:为客户方提供相关培训支持。


    【岗位条件】

    1、诚实正直,成熟稳重,思维严谨,善于倾听、沟通和交流

    2、优秀的团队领导能力

    3、优秀的分析能力,数理功底好,相关专业优先(经济学、管理学、心理学、社会学、统计学、数学),本科及以上学历

    4、文字功底好,口头表达能力强

    5、熟练使用MS Office办公软件(Power Point, excel)

    6、至少五年以上市场研究或管理咨询行业工作经验


    【薪酬】


    3.5~5万/月

    1、绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、午餐补助、定期体检、节日礼物、扁平管理、发展空间大





    招聘岗位(二)


    高级咨询顾问



    岗位信息


    【岗位职责】

    1、客户会议:和客户方管理人员会谈,明确研究需求,商讨研究方法,汇报研究成果,探询改进建议;

    2、研究设计:设计研究方法,撰写定量调查问卷和定性研究大纲;

    3、撰写报告:带领顾问团队进行定性与定量分析,将有价值的发现撰写成商业报告;

    4、提供培训:为客户方提供相关培训支持。


    【岗位条件】

    1、优秀的团队合作能力

    2、优秀的分析能力,数理功底好,相关专业优先(经济学、管理学、心理学、社会学、统计学、数学),本科及以上学历

    3、文字功底好,口头表达能力强

    4、熟练使用MS Office办公软件(Power Point, excel)

    5、至少三年以上市场研究或管理咨询行业工作经验


    【薪酬】

    2~3.5万/月

    1、绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、午餐补助、定期体检、扁平管理、岗位晋升、五险一金、技能培训、发展空间大




    联系方式


    1、地址:北京市劲松广渠家园首东国际

    2、邮箱:shangdaqing@fg-china.cn


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